一、先建立符合自身需求之保障，公司團險補缺口：雖然大部
分企業都會提供員工團體保險，但內容不一定符合自身需求，更有可能因轉職空窗期而喪失保險保障。建議有心轉職的民眾，務必要先建立符合自身需求
的保障，公司提供的團險則為額外加強輔助的保障規畫，讓保障隨身不中斷。
二、善用團險更約權：團險更約權為 離職後30天內，不用健康證明文件，即可向保險公司將團險更改為不高於原投保金額之相同險種個人險，繼續維持保障，以避免等待新職期間保障出現中斷現象。然而，公司投保的團險並非都有更約權條款，因此，離職前，記得問清楚相關內容。
三、職業等級及聯絡資料是否需變更：由於意外險是以職業等級來計算費率，有投保意外險的民眾一旦轉換工作，要記得通知保險公司，避免未來理賠時發生爭議，職業風險等級若有調降，也可進一步諮詢保費是否有調降的空間。
工商時報【王克庭】
上班族每日辛勤工作，為追求更好的生活打拚，然而保障規畫不可少，除了分散風險，生活也才有保障。中國人壽副總經理蘇錦隆對上班族提出三點建議，一、先建立符合自身需求之保障，公司團險補缺口；二、上班族如有轉職的規畫及打算，可善用團險更約權；三、同時也要留意意外險職業等級及聯絡資料是否需要變更 ，避免轉職所造成的保障不足或中斷的問題。
上班族在勾勒未來藍圖時，除了自身保障外，不妨將退休準備一併考量進去，提早準備，許一個更美好的未來。
此外，民眾轉職後切記要向保險公司更改聯繫資訊。另外，選擇透過薪資帳戶扣繳保費的民眾，轉職後也要考慮是否需 更改扣款帳戶，以免因保費扣款失敗影響保單效力。
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二、善用團險更約權：團險更約權為 離職後30天內，不用健康證明文件，即可向保險公司將團險更改為不高於原投保金額之相同險種個人險，繼續維持保障，以避免等待新職期間保障出現中斷現象。然而，公司投保的團險並非都有更約權條款，因此，離職前，記得問清楚相關內容。
三、職業等級及聯絡資料是否需變更：由於意外險是以職業等級來計算費率，有投保意外險的民眾一旦轉換工作，要記得通知保險公司，避免未來理賠時發生爭議，職業風險等級若有調降，也可進一步諮詢保費是否有調降的空間。
工商時報【王克庭】
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