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鴻海(2317)投資夏普後,已陸續進行一連串改革,外電報導指出,入主夏普的鴻海集團擬針對夏普海內外共約4.3萬名員工,裁員約7000人,裁員幅度高達16%。鴻海董事長郭台銘還向夏普員工發出公開信,指出夏普財報「不及格」,將在「仔細檢討後」,開始裁減員工,但他承諾將「負責任且合理地」裁員,且會實施以績效為基準的評鑑制度。鴻海為提升夏普業績,動作積極,日前為提升夏普品牌知名度,還宣布將在全球各廠區舉辦夏普產品體驗會活動。如今面臨夏普財報慘虧問題,郭台銘在信中指出,只有降低夏普成本,才能改善夏普效率不彰的狀況,因此經過嚴密評估後,決定必須裁員。市場消息指出,裁員對象可能包括:銷售不振的太陽能電池事業、總部的管理部門、以及和鴻海重複的夏普海外據點。夏普12日公布的財報顯示,截至今年3月底為止的會計年度財報為淨虧損2,560億日圓,遠遠高於市場預期。營業損失1,620億日圓,營收則較前一年度下滑12%至2.46兆日圓。夏普解釋,前一年度會再度出現逾2000億日圓的龐大虧損,主因包括電子事業行銷成本增加、太陽能材料多晶矽跌價,以及產品庫存的價值調整等。夏普財務危機成為市場關注焦點,但郭台銘除決定裁員,也祭出鼓勵政策,承諾會獎勵全心投入工作的員工,因此「減薪和年終獎金縮水」問題將成過去式。外電報導指出,郭台銘指出自5月1日起,薪資和年終獎金將恢復至原先水準,不再減薪,他也將迅速實施股票選擇權計畫,利用向日本企業重組基金(JIS)購回的優先股,作為犒賞勤奮員工的股票選擇權。
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